Notre blog
Un onboarding des nouveaux collaborateurs original
Élodie Boget et Léa Corneille, dirigeantes associées de la société E-loa Learning, transformer l'accueil des nouveaux collaborateurs...
Retour sur le Trophée des Elles 2023 au Musée de Grenoble
Le 22 Juin 2023, le FCE Trophée des Elles se déroulait pour sa 4ème édition au Musée de Grenoble ! Notre équipe était dans le comité d’organisation, on vous raconte tout !
Les tendances et nouveautés pour la rentrée 2021
Le premier septembre annonce le début du mois mais surtout la rentrée pour tout le monde et quoi de mieux qu’un article sur les nouveautés et tendances de cette fin d’année
Le motion design : un atout pour votre communication
Ce nom est peut être nouveau mais vous allez voir que d’ici quelques minutes vous ne pourrez plus vous en passer car il ne pourra être que bénéfique pour votre entreprise.
E-learning et sobriété numérique compatibles ?
Oui, la sobriété numérique et l'e-learning sont compatibles, et même complémentaires. On vous explique pourquoi ! Réduction de la consommation de ressources ...
Retour sur l’échappée d’E-loa Learning – Les 5 ans
Notre entreprise a soufflé ses 5 bougies ! Que le temps passe vite… Pour l’occasion, nous avons organisé une soirée dédiée à nos clients, nos partenaires, notre réseau...
Article Présences – L’e-learning : digital, ludique et immersif
En 2017, elles fondent E-loa Learning, une société qui a des valeurs…Léa Corneille et Élodie Nageotte sont deux jeunes femmes de convictions… mais pas seulement.
À quoi faut-il faire attention pour créer des modules accessibles ?
Pour créer des modules de formation accessibles aux personnes en situation de handicap, il est important de prendre en compte plusieurs aspects
Article Présences – L’e-learning à la portée de tous
Léa et Élodie ont pour objectif de rendre la formation à distance ergonomique et attrayante, mais surtout compréhensible par tous et pour tous les budgets...
Pourquoi développer le e-learning dans son entreprise ?
Le numérique pour la formation est aujourd’hui au cœur de toutes les préoccupations des entreprises mais une question reste en suspens.