
L’hiver est souvent synonyme de soirées cocooning, passées à binge-watcher des séries ou à jouer aux jeux vidéo. Ces formats ont un point commun : une narration immersive qui nous tient en haleine et nous pousse à aller plus loin.
Et si l’on s’en inspirait pour la formation e-learning ? Comment utiliser les techniques de storytelling pour engager les apprenants et transformer l’apprentissage en une expérience aussi addictive qu’un bon épisode de Netflix ?
Séries et jeux vidéo : pourquoi sommes-nous si accros ?
Les séries et les jeux vidéo captivent car ils reposent sur des mécaniques bien rodées :
- Une histoire engageante : Des personnages attachants, un univers bien construit et des rebondissements qui maintiennent l’intérêt.
- Un sentiment de progression : Chaque épisode ou niveau franchi donne envie d’aller plus loin.
- Une immersion totale : Musiques, visuels et interactions renforcent l’expérience.
- Des choix et des conséquences : Dans les jeux, chaque décision impacte l’histoire, créant une implication forte.
Ces éléments sont de véritables leviers d’engagement, que l’on peut transposer dans la formation pour éviter l’ennui et maximiser l’apprentissage.
Intégrer le storytelling en e-learning : les bonnes pratiques
1️⃣ Créer une narration captivante
Plutôt que d’enchaîner des diapositives remplies de texte, pourquoi ne pas scénariser l’apprentissage ? Un module peut suivre un héros en quête de solutions, confronté à des dilemmes, ou encore présenter des situations réalistes sous forme d’épisodes interactifs.
2️⃣ Utiliser des formats immersifs
- Vidéos animées : Un format court et dynamique qui capte l’attention.
- Scénarios interactifs : L’apprenant prend des décisions et voit les conséquences.
- Escape games digitaux : Des énigmes à résoudre pour progresser dans l’apprentissage.
3️⃣ Miser sur la progression et la récompense
Comme dans un jeu vidéo, il est essentiel de donner le sentiment à l’apprenant de montée en compétence. Intégrer des niveaux, des défis et des badges permet de maintenir la motivation et d’inciter l’apprenant à aller jusqu’au bout.
4️⃣ Faire appel aux émotions
Les histoires marquent plus lorsqu’elles font appel aux émotions. Introduire de l’humour, du suspense ou de l’identification favorise la mémorisation et rend l’expérience d’apprentissage plus impactante.
Vers une formation aussi engageante qu’une bonne série ?
En puisant dans les codes des séries et jeux vidéo, nous pouvons concevoir des formations plus interactives, immersives et engageantes. L’apprenant devient acteur de son parcours, avec une envie réelle de progresser.
Chez E-loa Learning, nous mettons en scène vos contenus pour qu’ils deviennent de véritables expériences d’apprentissage. Et si on transformait ensemble vos formations en scénarios captivants ?
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