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  Oui, la sobriété numérique et l'e-learning sont compatibles, et même complémentaires. On vous explique pourquoi !  Réduction de la consommation de ressources : En adoptant des pratiques de sobriété numérique, vous pouvez concevoir des modules de formation en e-learning qui consomment moins de ressources numériques telles que la bande passante, l'énergie et le stockage. Cela peut se traduire par des contenus plus légers, des technologies plus efficaces et une utilisation plus raisonnée des ressources. Qualité sur la quantité : La sobriété numérique encourage à privilégier la qualité du contenu sur la quantité. En limitant la surcharge informationnelle et en se concentrant sur l'essentiel, vous pouvez concevoir des modules de formation e-learning plus efficaces et plus engageants pour les apprenants. Réutilisation et recyclage des contenus : La réutilisation et le…

Pour créer des modules de formation accessibles aux personnes en situation de handicap, il est important de prendre en compte plusieurs aspects pour garantir une expérience d'apprentissage inclusive.      Voici quelques points importants à prendre en compte : Accessibilité web : Assurez-vous que votre plateforme LMS et vos contenus respectent les normes d'accessibilité web (comme les WCAG - Web Content Accessibility Guidelines). Cela inclut des fonctionnalités telles que la compatibilité avec les lecteurs d'écran, la navigation au clavier, des alternatives textuelles pour les images, etc. Formats et médias accessibles : Utilisez des formats de fichier et des médias accessibles. Par exemple, les vidéos doivent être sous-titrées et posséder une transcription textuelle pour les personnes malentendantes. Les documents PDF doivent être structurés de manière à être lisibles par des lecteurs…

Le 22 Juin 2023, le FCE Trophée des Elles se déroulait pour sa 4ème édition au Musée de Grenoble ! Notre équipe était dans le comité d’organisation, on vous raconte tout ! © Agence Witty Le Trophée des Elles, c’est quoi ? Il s’adresse aux créatrices d’entreprise du territoire isérois dont la structure est déjà installée. Le trophée va soutenir la lauréate dans les domaines spécifiques dont elle a besoin pour le développement de son entreprise. Elle bénéficiera ainsi, pendant une année, de l’expertise de la délégation FCE Grenoble Alpes. 1/ Lancement et organisation Cette année, le comité d’organisation était composé de 14 volontaires : Isaline RICHARD (Predictive Image), Attika BELLAHCENE-GUERIN (Groupe BBM), Aude WLASSOW (AMW Conseil), Carine ANDRÉ (Énergetique 38), Léa CORNEILLE (E-loa Learning), Emilie DE BARROS (SOGEMI), Meaghan MAJOR (Agence…

Notre entreprise a soufflé ses 5 bougies ! Que le temps passe vite… Pour l’occasion, nous avons organisé une soirée dédiée à nos clients, nos partenaires, notre réseau professionnel, bref, tous les acteurs qui font grandir E-loa Learning. Certains sont là depuis le début, d’autres ont croisé notre chemin plus tard. L’échappée d’E-loa Learning Cet événement a eu lieu le 27 Avril 2023 chez Cap ou pas Cap à Voreppe. 18h30 - Village départ À son arrivée, chacun a pu noter un mot qui caractérise pour lui E-LOA LEARNING. Et voici le résultat ! Que du positif, de quoi nous redonner de l’énergie pour les 5 ans à venir ! 19h00 - E-loa Learning monte en selle ! Ensuite, notre équipe est montée sur scène… Parce qu’il fallait bien faire…

Léa Corneille et Élodie Boget ont pour objectif de rendre la formation à distance ergonomique et attrayante, mais surtout compréhensible par tous et pour tous les budgets...

Le premier septembre annonce le début du mois mais surtout la rentrée pour tout le monde et quoi de mieux qu’un article sur les nouveautés et tendances de cette fin d’année pour bien commencer. C’est parti ! Le mot à retenir sera AGILITÉ. En cette période encore un peu agitée, nous avons pu nous rendre compte de la capacité formidable des entreprises et des collaborateurs à s'adapter au changement. Et c’est une excellente nouvelle pour la formation digitale. Nous avons pu nous rendre compte que “distanciel”, “asynchrone” et “montée en compétences” ne sont pas impossibles. Aujourd’hui, les mentalités et les modes de travail ont changé pour valoriser l’apprentissage à son rythme et en autonomie. Ainsi, grâce à la digitalisation, on offre la possibilité à vos employés / apprenants de faire…

Léa Corneille et Élodie Nageotte sont deux jeunes femmes de convictions… mais pas seulement. En 2017, elles fondent E-loa Learning, une société qui a des valeurs… mais pas seulement. Lire l'article

Le numérique pour la formation est aujourd’hui au cœur de toutes les préoccupations des entreprises mais une question reste en suspens : pourquoi privilégier le e-learning dans mon entreprise plutôt que la formation traditionnelle dite “présentielle” ?C’est pour répondre à cette question que nous sommes là ! Vous allez très rapidement vous rendre compte au cours de cet article qu’il n’y a pas de crainte à avoir et qu’il est temps de sauter le pas.  Il ne sera pas possible d’être exhaustif sur les possibilités qu’offre le e-learning mais voici notre top 3 ! Raison n°1 : Booster l’implication Nous nous sommes tous déjà retrouvés face au décrochage lors de sessions de formation et c’est normal car le cerveau humain n’est pas fait pour assimiler autant de connaissances en si peu de…

Ce nom est peut être nouveau pour vous mais vous allez voir que d’ici quelques minutes vous ne pourrez plus vous en passer car il ne pourra être que bénéfique pour votre entreprise. Le motion design, kesako ? Il s’agit de l’action de donner vie à vos images. Plus concrètement, un motion design est une vidéo animée personnalisée, en moyenne comprise entre 30 secondes et 3 minutes, qui permet de présenter de manière ludique une idée ou un concept. Plus besoin d’écrire de grand discours et encore moins d’utiliser du papier pour faire passer votre message grâce à l’animation de vos informations et infographies. L’idée du motion design est de pouvoir expliciter vos savoir-faire, vos compétences, vos services ou encore vos idées grâce à l’animation de personnages, de lieux, de musiques ou…

Il y a quelques semaines, E-loa Learning a eu le plaisir de souffler ses 3 bougies. Nous tenions à vous remercier pour le soutien et la confiance que vous nous accordez tout au long de vos projets. C’est toujours avec une joie partagée que nous vous conseillons dans cette aventure !  Pour l’occasion, E-loa Learning a décidé de prendre le temps de réfléchir à sa pratique dans une démarche d’amélioration continue.  Une fois la réflexion posée, le constat fut simple : une nécessité de renforcer notre stratégie commerciale pour améliorer encore davantage votre satisfaction. Comme nous aimons le dire à nos clients, nous sommes tous spécialistes dans nos domaines d’activités et le commerciale n’étant pas encore une casquette chez E-loa Learning nous avons fait le choix d’être accompagné par la société…